梅耶尔
玛丽莎·梅耶尔yahoo公司的女强人，yahoo公司因媒体资讯而被宽广互联网用户所熟知，那么是否yahoo会坚持着这资讯传媒呢?就现在的社会局势来来看进军科技职业是许多资讯媒体的必然趋势，下面就一起来看看玛丽莎·梅耶尔关于yahoo未来的规划。
科技、而非媒体定位
在谷歌任职的13年间，玛丽莎·梅耶尔以决断的举动而闻名，而在担任yahooCEO之后的几个月里，梅耶尔一向在低沉地尽力把这家互联网前驱调整到科技的本源上。
近年来，yahoo一向在纠结于到底是专注于媒体内容，还是以东西和技能为底子。据yahoo表里的多方消息人士泄漏，梅耶尔领导下的yahoo现已坚决定坐落后一个阵营。
梅耶尔的人才招引和收买意向，以及其他的前期行动，都阐明她规划了一个方针远大、以科技为导向的复苏方案，期望重振略显垂暮、但用户数量和流量可观的yahoo电子邮件、yahoo财经和yahoo体育网站。yahoo一向由于对这些网站置之脑后而遭受批判，由于它们看起来和五年前没什么差异，没有新特征来鼓舞用户在这些效劳上花更多的时刻。
现年37岁的梅耶尔则要把yahoo的这些财物变得更具互动性，在PC和移动设备上，凭借交际媒体东西使用户体会个性化，一起凭借新技能推进广告出售。一位消息人士称，她对用户规划的注重有助于推进yahoo电子邮件和主页愈加简洁明了。
几周前刚刚生育的梅耶尔可能会鄙人周一发布yahoo季度财报后发布她的复苏方案细节。
以技能为中心与梅耶尔几位上一任的方案正好各走各路，由于之前几位CEO都专注于媒体内容买卖，例如对迪士尼旗下ABC新闻或CNBC报价收买，或许招引闻名影星汤姆·汉克斯(Tom Hanks)为yahoo网站出演原创节目。
梅耶尔的新战略并非不存在危险：这将使得yahoo站在与Facebook和谷歌竞赛的对立面，一起可能会疏远一批专注于媒体的职工团队，而这个团队现已由于罗斯·莱文索恩的离任而元气大伤。在梅耶尔7月份入主yahoo之前，担任暂时CEO的莱文索恩采纳的正是以媒体为中心的战略。
据消息人士泄漏，梅耶尔现已与AOL首席执行官蒂姆·阿姆斯特朗等多位互联网大佬接见会面，这也是一位前谷歌职工，其他还与硅谷律师拉里·索恩西尼、多位华尔街出资银行家举行了接见会面。
潜在的几项收买
投行家们向梅耶尔和她的团队提出了多个潜在收买主张，消息人士称他们好像对订餐网站OpenTable，以及广告技能公司PubMatic、Turn和Millennial Media比较感爱好。还有一位消息人士称，一家名为Caterva的小型创业公司现已与yahoo进行了初级其他商洽，这家公司的技能可以对交际媒体上的活动进行剖析。
OpenTable和PubMatic回绝对此宣告议论，而Millennial Media和Caterva则没有置评。
yahoo具有20亿美元现金和一些短期债券，因而具有满足的资金收买技能人才和优质效劳。这两种类其他收买买卖都在yahoo的考虑规模之内：有助于提高用户互动的公司，和有助于推进广告收益的公司。咨询公司Blackstone Advisory Partners主管肯·艾伦表明：“到现在为止，他们所签的协议实质上规模都不大，但这些小型买卖往往远景十分宽广。”
许多业内人士以为，关于yahoo这样一家从前担任互联网大门并登上巅峰的公司来讲，梅耶尔是从近几年的下滑窘境中完成复苏的最终期望。她的四位上一任都曾做出过尽力，但都未能成功，yahoo的市值也从2005年的440亿美元下降到190亿美元，削减超越一半。
人才抢夺
拿手人工智能、曾在斯坦福大学取得计算机科学硕士学位的梅耶尔在人才抢夺方面十分活跃，她用大方的薪酬方针招引谷歌等公司的人才。例如，她将曩昔谷歌的搭档、广告技能体系专家亨里克·德-卡斯特罗招至麾下，担任首席运营官;技能专家肯·高德曼替代蒂姆·莫斯，担任首席财政官;其他雅克琳·罗西将一起担任招聘和收买，这意味着“人才收买”(acqui-hire)战略的发动，即为了取得优异技能人才而收买小型公司。
“她把简直一切的时刻都用来与产品方面的职工沟通，专注于技能，而且总是在议论技能人才招募。”一位了解底细的消息人士在说到梅耶尔在yahoo前期的活动时这样说。
梅耶尔现已表现出对yahoo广告技能渠道的爱好，包含Right Media广告买卖渠道，该渠道可以使广告商经过很多网站投进广告。这也是yahoo管理层长时刻以来一向存在的一个不合，莱文索恩曾想要剥离这个部分，但在梅耶尔担任CEO后不久，yahoo就通知媒体称，他们无意出售Right Media渠道。
消息人士泄漏，这位yahoo新CEO对广告出售团队的重视微乎其微。由莱文索恩在梅耶尔到来前不久延聘的yahoo首席营收官迈克尔·巴雷特最近宣告将从公司离任。
